El SMI 2022 nace de la negociación entre el Ministerio de Trabajo y los sindicatos el pasado mes de septiembre de 2021. Del acuerdo regulado en el Real Decreto 817/2021 se deriva el aumento del SMI de 950 € a los 965 € actuales, y un compromiso firme de llevar a cabo una futura negociación que eleve aun más esta cuantía para este ejercicio. En caso contrario, continuará prorrogándose esa cantidad hasta alcanzar un nuevo acuerdo.
¿Subirá el Salario Mínimo Interprofesional en 2022?
La intención del actual gobierno es la de incrementar la cifra de forma progresiva durante el desarrollo de su legislatura hasta finalizar su mandato con una cifra en torno a los 1.050 € mensuales.
Las previsiones en cuanto a la subida del SMI 2022 se prevé que las negociaciones tengan en cuenta la opinión del Comité de Expertos. Los cálculos que este grupo barajan son la de alcanzar el objetivo de lograr que se alcance el 60% del SMI medio actual que según la estadística que arroja el INE era de 2038, 6 € en el año 2020. Por lo tanto, de forma gradual, el Comité de Expertos vaticina una subida de 40 € respectivamente para los años 2022 y 2023.
¿Cuándo comienzan las negociaciones para la subida del SMI 2022?
El gobierno prevé en su agenda de contactos comenzar una ronda de contactos tripartitos entre el Ministerio de Trabajo, la patronal y sindicatos que comenzará en el mes de enero con una intención clara de elevar la cuantía de 965 € derivada de la prórroga del acuerdo del pasado mes de septiembre.
¿Cómo me afecta la subida del SMI 2022 si soy autónomo?
La subida del salario mínimo del año 2021 elevó la cuota de los autónomos en un 0,3 % pasando así, a tener un tipo de cotización del 30,6 % que se tradujo en una subida de 3 € para aquellos autónomos cuya cuota de cotización era la mínima. Además, aumentó las contingencias profesionales hasta un 1,3 %.
Ahora bien, esta subida no afectó a aquellos autónomos que estuvieran disfrutando de la tarifa plana que hasta ese momento se mantenía en 60 € durante el primer año desde enero de 2019.
Consecuentemente, la subida del SMI 2022 es hasta la fecha, un interrogante hasta que no se alcance un acuerdo previsto tras la reunión tripartita prevista para el mes de enero.
En cómputos anuales: ¿cuál es el SMI 2022?
Tras la prórroga del salario mínimo recogida en el Real Decreto 817/2021, se deriva un cómputo anual del SMI 2022 que no podrá ser menor a la cantidad de 13.510 € al año.
En cuanto a las pagas extraordinarias, son muchas las empresas que realizan un prorrateo a lo largo de la duración del año de contrato que puede diferir entre 14 o 12 pagas mensuales. En el caso de contar con 14 pagas mensuales, la cifra será de 965 €, en cambio, en los casos donde se prorratea en 12 pagas se percibirá en cada mensualidad la cifra de 1.125,83€.
Empleados de Hogar y Temporeros ¿Cómo les afecta la subida del SMI 2022?
En cuanto a los empleados de hogar la evolución del salario mínimo durante los años precedentes ha sido de subir la cantidad de 0,39 € la hora de trabajo entre el año 2019 y 2020 (7,04 € y 7,43 € respectivamente) Esta tendencia ha seguido al alza elevándose la cifra en 7,55 € la hora de trabajo en 2021 conforme establece el Real Decreto 817/2021 que prorroga el SMI de 2021.
La aplicación de esta cantidad requiere de dos condicionantes. En primer lugar, la relación con la misma empresa que prestan estos servicios no puede superar los 120 días. Y, por último, los contratos por horas llevarán incluidas las vacaciones y horas extraordinarias dentro del salario.
Los trabajadores eventuales y temporeros mantendrán un salario de 44,99 € por cada jornada de trabajo. Ahora bien, al igual que los empleados del hogar, no podrán exceder de 120 días de prestación de servicios por parte de la misma empresa y, además, percibirán además del SMI 2022 la parte proporcional del salario respecto a los domingos y días festivos junto con 2 pagas extraordinarias.
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